Soluciones Empresariales
Recursos Humanos
Perfiles de
puesto
Asesoramos en la elaboración de los descriptivos de puesto que representan el estándar para seleccionar y contratar al personal idóneo que se requiere en cada posición de trabajo; además de reflejar los roles y responsabilidades que sus empleados deben conocer para llevar a cabo sus funciones que a su vez serán trasladadas a la evaluación de desempeño individual.
Reclutamiento, Psicometrías y Socioeconómicos
Seleccionamos a los candidatos ideales para su organización tomando en cuenta las necesidades específicas que tiene en cada puesto vacante. Nos especializamos en mandos medios y gerenciales.
Apoyamos en la aplicación e interpretación de psicometrías y realizamos estudios socioeconómicos.
Gestión de
competencias
Catálogo de competencias.
Ayudamos a identificar las competencias técnicas que requiere su personal, así como los comportamientos esperados en cada posición.
Matriz de habilidades.
Asesoramos en la implementación de esta herramienta con la que usted podrá administrar las competencias que se requieren por puesto o función, mediante la evaluación e identificación de gaps y cuyo resultado se reflejará en su plan de capacitación.
Evaluación 360.
Asesoramos en la implementación de esta herramienta para que pueda evaluar el desempeño de las competencias de liderazgo de sus colaboradores.
Desarrollo Organizacional
Liderazgo y
Cultura
organizacional
Ayudamos a desarrollar líderes de área capaces de lograr los objetivos que se les establezcan asegurando la alineación a la estrategia y cultura de la organización.
Clima laboral
Colaboramos para que usted y su equipo de trabajo se desempeñen en un ambiente de trabajo favorable y acorde a sus objetivos empresariales, conociendo sus fortalezas y áreas de oportunidad mediante encuestas realizadas a sus trabajadores, esto con la finalidad de establecer estrategias que le hagan crecer como organización.
Programas
Orientación laboral
Asesoramos a las personas que están en búsqueda de empleo para que logren auto conocimiento profesional, desarrollen un CV atractivo y los preparamos para las entrevistas de trabajo.
Riesgos psicosociales
Apoyamos a las organizaciones en el desarrollo de su política de riesgos psicosociales, así como en la orientación para que se conviertan en centros de trabajo que promuevan un entorno organizacional favorable.